English
招聘人數(shù)：2 人
工作地點(diǎn)：綿陽(yáng)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)新供應(yīng)商、新零件的開發(fā)質(zhì)量評(píng)估、PPAP審核批準(zhǔn)及相應(yīng)檢驗(yàn)文件編制。
2.組織實(shí)施對(duì)供應(yīng)商的月度績(jī)效評(píng)價(jià)、定期及不定期現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量體系審核。
3.策劃并推動(dòng)供應(yīng)商質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成與持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)。
4.負(fù)責(zé)進(jìn)料檢驗(yàn)異常物料的最終判定、處置及供應(yīng)商端問(wèn)題追溯。
5.主導(dǎo)供應(yīng)商品質(zhì)問(wèn)題的根本原因分析、對(duì)策驗(yàn)證與閉環(huán)管理。
6.對(duì)重點(diǎn)供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量輔導(dǎo)與能力提升，跟蹤緊急物料質(zhì)量狀況。
7.負(fù)責(zé)進(jìn)料檢驗(yàn)團(tuán)隊(duì)的日常管理、培訓(xùn)與考核工作。
招聘人數(shù)：2 人
工作地點(diǎn)：綿陽(yáng)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入階段的質(zhì)量策劃、評(píng)審及驗(yàn)證工作。
2.主導(dǎo)制定過(guò)程檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與控制計(jì)劃，參與工藝風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審。
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題的及時(shí)處理、數(shù)據(jù)分析和根本原因調(diào)查。
4.組織并主導(dǎo)制程異常分析會(huì)及質(zhì)量改進(jìn)會(huì)議，推動(dòng)糾正與預(yù)防措施落地。
5.負(fù)責(zé)客戶投訴中制程相關(guān)問(wèn)題的分析、處理與反饋。
6.開展過(guò)程質(zhì)量成本統(tǒng)計(jì)與分析，助力降本增效。
7.負(fù)責(zé)所屬檢驗(yàn)團(tuán)隊(duì)的日常管理與工作指導(dǎo)。
招聘人數(shù)：1 人
工作地點(diǎn)：綿陽(yáng)市安州區(qū)淘金大道西段1號(hào)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建立、運(yùn)行、監(jiān)控和完善，并建立相關(guān)制度；
2、負(fù)責(zé)制定公司的產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)劃、質(zhì)量管控和改善計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)制定公司中長(zhǎng)期質(zhì)量規(guī)劃及年度質(zhì)量計(jì)劃，制定部門分解計(jì)劃并實(shí)施跟蹤考核 ；
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)批量或重大質(zhì)量事故的分析、處理的組織和協(xié)調(diào)；
5、負(fù)責(zé)公司進(jìn)出料檢查及完工檢查。
6、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)車間產(chǎn)品的生產(chǎn)過(guò)程和質(zhì)量達(dá)成進(jìn)行監(jiān)控。
7、負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品的供應(yīng)商按體系要求實(shí)施審核和管控 ；
8、負(fù)責(zé)量檢具、器具的檢測(cè)維護(hù)及采購(gòu)等相關(guān)工作。
9、負(fù)責(zé)質(zhì)量方面的公司培訓(xùn)。
招聘人數(shù)：1 人
工作地點(diǎn)：涪城區(qū)遼寧大道汽車博覽中心
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)安排，完成車輛的機(jī)電維修工作；
2、負(fù)責(zé)本工位設(shè)備及工具的維護(hù)與保養(yǎng)；
3、負(fù)責(zé)工序質(zhì)量的自檢和互檢；
4、負(fù)責(zé)工位區(qū)域環(huán)境5S。
招聘人數(shù)：1 人
工作地點(diǎn)：綿陽(yáng)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定月度、季度、年度售后經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成廠家、公司下達(dá)的各項(xiàng)售后及衍生業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)考核售后團(tuán)隊(duì)崗位KPI完成情況；
4、負(fù)責(zé)售后團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施、末位淘汰等；
5、負(fù)責(zé)與廠家形成良好的溝通、交流渠道的暢通；
6、負(fù)責(zé)競(jìng)品市場(chǎng)分析及經(jīng)營(yíng)對(duì)策；
7、負(fù)責(zé)售后類關(guān)鍵崗位的基礎(chǔ)流程指標(biāo)達(dá)到廠家考核要求；
8、負(fù)責(zé)開展客戶回訪、客戶預(yù)約、提高客戶黏度，提升服務(wù)產(chǎn)值；開展客戶滿意度建設(shè)工作，增加客戶進(jìn)站量，減少客戶流失率、降低客戶投訴及重大客戶投訴處理；
9、公司安排的其他工作事項(xiàng)。
招聘人數(shù)：1 人
工作地點(diǎn)：綿陽(yáng)
崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)制定月度、季度、年度銷售經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成廠家、公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售及衍生業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)考核銷售團(tuán)隊(duì)崗位KPI完成情況；
4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施等；
5、負(fù)責(zé)與廠家良好溝通、渠道暢通；
6、負(fù)責(zé)競(jìng)品市場(chǎng)分析及經(jīng)營(yíng)對(duì)策；
7、負(fù)責(zé)銷售類關(guān)鍵崗位的基礎(chǔ)流程指標(biāo)達(dá)到廠家考核要求；
8、負(fù)責(zé)重大客戶投訴處理；
9、公司安排的其他工作事項(xiàng)。
招聘人數(shù)：1 人
工作地點(diǎn)：綿陽(yáng)
崗位職責(zé)：
1、全面經(jīng)營(yíng)管理，負(fù)責(zé)制定月度、季度、年度銷售及售后經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成廠家、公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)考核各個(gè)崗位KPI完成情況；
4、負(fù)責(zé)整個(gè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施、末位淘汰等；
5、負(fù)責(zé)與廠家形成良好的溝通、交流渠道的暢通；
6、負(fù)責(zé)競(jìng)品市場(chǎng)分析及經(jīng)營(yíng)對(duì)策；
7、負(fù)責(zé)各個(gè)關(guān)鍵崗位的基礎(chǔ)流程指標(biāo)達(dá)到廠家考核要求；
8、負(fù)責(zé)重大客戶投訴處理；
9、公司安排的其他工作事項(xiàng)。
招聘人數(shù)：20 人
工作地點(diǎn)：深圳
崗位職責(zé)：
1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；
2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；
3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。
招聘人數(shù)：3 人
工作地點(diǎn)：綿陽(yáng)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案；
3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場(chǎng)，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售；
5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。
招聘人數(shù)：2 人
工作地點(diǎn)：綿陽(yáng)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案；
3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場(chǎng)，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售；
5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。
